jueves, 14 de mayo de 2015

Paritarias: estado de alerta y convocatoria a plenario de secreetarios generales en Conadu

Luego de un nuevo encuentro, con la participación del ministro Alberto Sileoni y del secretario Aldo Caballero, sigue trabada la negociación paritaria con los docentes universitarios. Los puntos centrales en discusión son la publicación del Convenio Colectivo, el pago de la Jerarquización adeudada y la pauta salarial 2015. Sin lograr todavía avances concretos, la reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio y los docentes se declararon en estado de alerta.
La reunión se llevó a cabo hoy en el Ministerio de Educación, tras un cuarto intermedio de 48 horas después de que se trabara el último encuentro del día 12. Como resultado, la Mesa Ejecutiva de CONADU definió declararse en estado de alerta, y convocará a los Secretarios Generales el próximo jueves para definir qué medidas tomará.
“Necesitamos propuestas concretas a esta altura. Lo cierto es que terminamos la reunión con enorme preocupación porque los funcionarios pretenden que nosotros hagamos su trabajo y encima no aportan nuevas soluciones. Nosotros fuimos claros: si esto es una negociación tienen que aparecer en la mesa los elementos que faltan: garantizar el pago de la Jerarquización y la fecha de publicación del Convenio Colectivo. En ese escenario debatiremos con las bases las medidas a tomar el próximo jueves”, declaró el Secretario General de CONADU Pedro Sanllorenti.
Por su parte, Verónica Bethencourt, Secretaria Adjunta subrayó: “Nos preocupan estas dilaciones en temas que entendemos ya estaban encaminados. Evaluaremos con los Secretarios Generales este escenario tan difícil y definiremos las acciones colectivamente”. 
Desde que comenzaron las discusiones en la mesa de negociación, CONADU, entidad gremial con el 40% de representación en la paritaria nacional y presencia en sindicatos de 23 universidades del país, presentó un aumento salarial del 35%. Además, hizo hincapié en:
  • la publicación inmediata en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo acordado con el CIN,
  • el pago retroactivo del Programa de Jerarquización Docente,
  • avanzar en el nomenclador salarial,
  • continuar con los programas de capacitación docente y cymat,
  • establecer un monto para el comienzo del programa de fortalecimiento de la docencia de los primeros años,
  • y una reforma tributaria integral tendiente a la redistribución progresiva de la riqueza que incluya modificación de las escalas de la Cuarta Categoría del Impuesto a las Ganancias.

martes, 12 de mayo de 2015

Finalizó la campaña de afiliación


La semana pasada ADIUNPAZ realizó su primera campaña de afiliación en la universidad. Gracias a la mayor presencia en la universidad pudimos sumar nuevxs afiliadxs, conversamos con muchxs docentes nuevos y difundimos nuestras propuestas y nuestra historia. La jornada sirvió también para instalar el tema del Convenio Colectivo de Trabajo mediante afiches y volantes y para colocar nuestra flamante bandera que ya está de forma permanente en la universidad. En la asamblea, con la presencia de nuevxs compañerxs, discutimos sobre la situación de los nuevos concursos, los avances en la negociación del CCT y nuevas propuestas gremiales relativas al deporte y la recreación.




Si todavía no te sumaste, 
¡AFILIATE a ADIUNPAZ, 
el gremio que defiende los derechos 
y los proyectos de lxs docentes de la UNPAZ!


 





martes, 5 de mayo de 2015

Los docentes universitarios exigimos respuestas frente a la depreciación del salario y a la dilación del CCT

Valoramos las paritarias: por eso reclamamos un verdadero compromiso de parte del Ministerio


El 15 de febrero los docentes universitarios nucleados en la CONADU reclamamos ante el Ministerio de Educación y la Secretaría de Políticas Universitarias la apertura de la mesa paritaria para discutir el pago de la Jerarquización Docente con retroactividad al mes de enero, la definitiva publicación del Convenio Colectivo de Trabajo y una recomposición salarial del 35%, correspondiente al período junio 2015-junio 2016.
Habiendo tenido lugar dos reuniones paritarias no hemos recibido aún ninguna respuesta certera sobre la publicación de nuestro CCT, que hace más de un año fuera ratificado por el CIN y las representaciones gremiales ante el Ministerio de Trabajo y cuya publicación en el Boletín Oficial quedara injustificadamente interrumpida con las graves consecuencias que ello ha implicado para cientos de docentes de las universidades nacionales.
El Ministerio tampoco tuvo ninguna propuesta concreta sobre el pago adeudado del programa de Jerarquización Docente, tal como se definiera en el acta acuerdo de la paritaria salarial del 30 de junio de 2014.
Idéntico tratamiento recibió nuestro reclamo de recomposición salarial del 35% para el año en curso que, como respuesta, obtuvo un insuficiente y poco preciso 22% en dos tramos. Cifra muy alejada del reclamo original.
Ante esta injustificable actitud, la CONADU hace responsables a los representantes del Ministerio del empantanamiento de la negociación colectiva, ámbito que tanto trabajadores como funcionarios hemos construido en los últimos años, y exige a las autoridades del Ministerio, de cara a la reunión del 11 de mayo, que cumplan con los compromisos previamente asumidos.
Cumplir con la publicación del Convenio Colectivo y con el pago de la Jerarquización Docente son dos condiciones necesarias para avanzar en la discusión salarial.

Exigimos al Ministerio de Educación una respuesta concreta a nuestros reclamos para la paritaria del 11 de mayo.

lunes, 4 de mayo de 2015

Plenario de Secretarios Generales de CONADU endurece su posición


ADIUNPAZ participó la semana pasada del Plenario de Secretarios Generales de CONADU donde se valoró como insuficiente la oferta salarial propuesta por el Ministerio en la última reunión paritaria. Reproducimos el comuniado de la federación.
 

Tras dos días de reunión, representantes de 21 universidades nacionales agrupados en la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), entidad gremial con mayor representación a nivel nacional, decidieron endurecer su postura ante la oferta del gobierno y exigir una mejora sustancial así como “mayores avances en los temas adeudados: Convenio Colectivo y Jerarquización”. Entre otros temas, se resolvió de manera unánime rechazar la propuesta del Ministerio de una recomposición del 22% en cuotas. “Surge del debate con las bases una gran preocupación por la falta de compromiso del Ministerio con el ámbito de la paritaria, actitud que no se corresponde con la voluntad constructiva que la Federación ha tenido durante los últimos años ni con la propia historia de la negociación por parte del Ministerio”, afirmó el Secretario General de CONADU, Pedro Sanllorenti.
Sobre la propuesta, Sanllorenti declaró: “Como adelantáramos a los funcionarios el mismo día de la paritaria, el Plenario ha ratificado el rechazo de plano a la oferta, y exigimos una mejora sustancial de cara a la reunión del próximo 11 de mayo”.
Por su parte, la Secretaria Adjunta, Verónica Bethencourt, señaló: “Vamos a seguir apostando a la negociación paritaria porque es el camino que nos ha permitido avanzar sustancialmente desde 2004 hasta hoy, pero creemos que el Ministerio tiene que estar a la altura de las circunstancias y mostrar avances concretos en relación al Convenio Colectivo y a la Jerarquización. Dos temas en los que nos adeudan una respuesta”.
El Plenario también resolvió redoblar la campaña por la homologación del Convenio Colectivo durante la semana del 4 al 8 de mayo.

Saludo por el día de lxs trabajadores y trabajadoras



El primero de mayo está atravesado, como la historia misma, por la sangre de nuestrxs compañerxs, aquellos mártires de Chicago -que como tantxs otrxs antes y después de 1886 en todo el mundo- eligieron el camino de la lucha colectiva para enfrentar la explotación. Al igual que el conjunto de lxs trabajadores y trabajadoras del país, lxs docentes de la educación superior aún sufrimos las consecuencias de las políticas neoliberales. Quienes trabajamos y defendemos la educación pública convivimos con la precarización y la inestabilidad y vemos como nuestros salarios se van depreciando frente al proceso inflacionario. Mucho hemos avanzado en los últimos años y mucho es lo que tenemos por delante de cara a la construcción de una universidad nacional pública a la que accedan y de la que se gradúen lxs trabajadores y trabajadoras.

Lxs trabajadores y trabajadoras docentes nos encontramos en un momento clave de nuestra historia. Por primera vez tenemos un convenio colectivo que sienta un piso para regular las condiciones de trabajo en nuestro sector en todo el país. El CCT, fruto del trabajo del conjunto de lxs docentes desde hace más de 20 años, constituye una herramienta clave para luchar contra la precarización y la inestabilidad de la que gran parte de nosotrxs aún somos víctimas. Para enfrentar los desafíos venideros la historia de la clase trabajadora nos enseña que necesitamos por sobre todas las cosas construir la unidad en la diversidad. Con ese espíritu lxs saludamos fraternalmente en este día tan especial.


Comisión Directiva ADIUNPAZ
1 de mayo
 “Tecnología del vuelo compartido: el primer pato que levanta vuelo abre paso al segundo, que despeja el camino al tercero, y la energía del tercero alza al cuarto, que ayuda al quinto, y el impulso del quinto empuja al sexto, que presta viento al séptimo…

Cuando se cansa, el pato que hace punta baja a la cola de la bandada y deja su lugar a otro, que sube al vértice de esa V que los patos dibujan en el aire. Todos se van turnando, atrás y adelante; y ninguno se cree superpato por volar adelante, ni subpato por marchar atrás.”

Eduardo Galeano, Los Hijos de los Días.