sábado, 26 de abril de 2014

¡Basta de precarización en la UNPAZ!

ADIUNPAZ exige:

- Continuidad laboral de todos los docentes de la UNPAZ 

- Contratos docentes con fecha de inicio del 1 de marzo para todos los docentes de la UNPAZ. Contratos hasta la sustanciación de los concursos o hasta que los concursos anteriores sean revisados. 
¡Basta de contratos mensuales o cuatrimestrales!

- ¡Firma de contratos YA! 
Se cumple un mes de clase y no tenemos ninguna garantía de continuidad laboral ni conocemos las condiciones de trabajo

- Pago de sueldos en tiempo y forma

- Transparencia en la gestión de la universidad: 
¡Fuera Mauro Dovena de la UNPAZ!

- Basta de irregularidades y manoseos: 
¡Exigimos la normalización y la democratización de la universidad!


Desde ADIUNPAZ venimos denunciando estas situaciones desde noviembre del 2013. La UNPAZ va por su tercer año y el horizonte de la normalización parece cada vez más lejano. Los docentes, no docentes y estudiantes venimos pagando los costos de sucesivas gestiones incompetentes. Estamos cansados de la precarización, el manoseo y la promesa. 
¡Queremos soluciones ya!


martes, 22 de abril de 2014

Asamblea de afiliad@s de ADIUNPAZ

Recordamos a tod@s l@s afiliad@s que mañana miércoles a las 16hs tendremos nuestra asamblea gremial en la UNPAZ.
L@s esperamos!

Reunión de ADIUNPAZ con el nuevo rector



En el día de ayer, lunes 21/04, ADIUNPAZ mantuvo una reunión con el nuevo rector organizador de la UNPAZ, Hugo Trinchero, en la cual también participó el Secretario Administrativo designado por la nueva gestión, Christian  NOYA.

Se conversaron sobre los siguientes temas:
1- Historia del sindicato y de la UNPAZ.
2- Nueva gestión: razones de los cambios de autoridades y planes de normalización.
3- Situación docente: concursos y continuidad laboral.
4- Contratos. Tipo de contratación y fecha de firma.

1. Historia de ADIUNPAZ y de la UNPAZ
La reunión comenzó con una presentación del gremio. Le comentamos a las autoridades cuándo y por qué se conformó ADIUNPAZ. (El Secretario Administrativo comentó que estaba bastante al tanto de la situación porque conoce y lee el blog). Esta presentación derivó en un relato sobre el estado de situación de la UNPAZ, desde los inicios de la Universidad, contemplando irregularidades académicas y administrativas, despidos permanentes, precarización e inestabilidad laboral. En esa línea, aprovechamos para presentarles el Informe que ADIUNPAZ presentó el año pasado en el Ministerio de Educación, donde damos cuenta por escrito de la historia de la Institución. 

2. Nueva gestión: razones de los cambios de autoridades y planes de normalización
Luego de haber conversado sobre la historia de la unpaz y de dejar en evidencia las maniobras de la dupla, hoy en disputa, Battaglia-Dovena, preguntamos sobre las causas oficiales del cambio de gestión. Trinchero nos comentó que el Ministro de Educación, A. Sileoni le había solicitado desembarcar en la Universidad como nuevo rector para solucionar "el problema de la UNPAZ". Encontraron una desorganización administrativa, financiera y académica importante que motivó al nuevo rector a solicitar una auditoría de la SIGEN (Sindicatura General de la Nación), que está aún en marcha.
Preguntamos cuáles eran los planes para lograr la normalización que debe concluir a fin de este año. Ante esta consulta, el rector aclaró que la intención es normalizar pero habiendo revisado y auditado todas las instancias necesarias para que la normalización no se efectúe sobre irregularidades.

3. Situación docente
-Concursos
Preguntamos cuales eran los pasos a seguir con los concursos substanciados en diciembre y marzo. Pasamos revista del análisis integral que el gremio realizó sobre las condiciones en las que se había llamado a concurso en las distintas carreras, ante lo cual dijeron que comprendían el contexto y que saben que hubo irregularidades. Comentaron que los concursos no se van a anular, sino que se va a analizar y revisar cada caso. Aclararon que donde no hubiese irregularidades y las actas de los jurados corroboren la designación de los/as profesores/as, los mismos serán designados en sus cargos. Pero, en el caso de que la auditoría considere que las hubo, probablemente se repita el concurso.
El rector nos comunicó que recibiría en el día de la fecha al Director de la carrera de abogacía, el abogado Ameal (la carrera tiene en la actualidad un director, un coordinador y una decana) y le consultaría, en especial, por los concursos en esa carrera.
 -Continuidad Laboral:
Trinchero comentó que tienen un desconocimiento muy grande del plantel docente porque faltan muchos legajos. El gremio exigió la continuidad laboral de todos/as los/as docentes. Ante ello, el rector aseguró que la intención de la gestión es mantener TODO el plantel (concursados, interinos, recomendados, docentes que quedaron cesantes por los concursos) hasta conocer y regularizar la situación.
La situación de Abogacía (cátedras enteras que no se llamaron a concurso, pero sus docentes fueron cesanteados), que era uno de los temas centrales de la agenda gremial, se trató superficialmente porque los/as docentes que habían sido corridos de sus cargos fueron nuevamente convocados y en el día de la fecha comenzaron a dictar clase.

4. Contratos y salarios
Exigimos que se respete lo acordado con la gestión anterior: contratos interinos anuales hasta la substanciación de concursos. El rector aseguró que los contratos van a ser por interinatos.
Preguntamos cuándo se firman los contratos y nos comunicaron que aún no tienen fecha definida debido a que actualmente continúa la auditoría, que también implica la revisión del presupuesto asignado para este año. Garantizaron que todos/as los/as docentes (concursados, no concursados, interinos, etc) que estén trabajando cobrarán sus salarios. En ese sentido, para que luego se pueda corroborar que efectivamente estamos trabajando, recomendamos a todos/as los/as docentes que firmen la asistencia en la ventanilla de "atención a docentes" que está en la planta baja, de frente al hall principal.

jueves, 10 de abril de 2014

Las dedicaciones docentes de la carrera de Educación Física tienen la misma carga horaria que en el resto de la UNPAZ

Lo afirmaron los coordinadores de Educación Física en reunión con ADIUNPAZ

El miércoles pasado ADIUNPAZ se reunió con los coordinadores de la carrera de Educación Física de la UNPAZ. La reunión fue solicitada por el gremio a raíz del pedido de un conjunto de profesores de la universidad preocupados por la definición de las dedicaciones horarias establecidas por la coordinación. En la reunión con Julián Bernaule y Hernán Adorante se dejaron en claro los criterios vigentes para toda la carrera en relación con este tema. Al igual que en el resto de las carreras de la UNPAZ las dedicaciones docentes son las siguientes:
Dedicación Simple: 10 horas semanales
Dedicación Semiexclusiva: 20 horas semanales
Dedicación Exclusiva: 40 horas semanales
A su vez, dado que la tarea docente comprende un conjunto de actividades, el dictado de clases frente al curso corresponde al 50% de las horas asignadas a cada dedicación. Es decir que por una dedicación simple se está exigiendo un total de 5 horas por semana frente al curso.
Con respecto a las atribuciones en la cátedra, los coordinadores plantearon que los titulares y los adjuntos deben estar al frente del curso, acompañados por los jefes de trabajos prácticos y/o los auxiliares docentes.
Los coordinadores de la carrera manifestaron su disposición a continuar con el diálogo si los docentes de la carrera lo consideraran necesario. Desde ADIUNPAZ celebramos esta voluntad de diálogo y reiteramos nuestra predisposición a avanzar en la resolución de las dificultades que pudieran existir en relación con cada cátedra.

jueves, 3 de abril de 2014

La Secretaria Académica promete contratos desde marzo para docentes de ambos cuatrimestres


La Secretaria Académica, Susana Maidana, en reunión con ADIUNPAZ, aseguró que los contratos tendrán como fecha de inicio el primero de marzo y que serán convocados a firmar los docentes del primer y del segundo cuatrimestre en los próximos días.

Hoy por la mañana se concretó la reunión con la Secretaria Académica que habíamos acordado solicitarle en la asamblea de afiliados de ADIUNPAZ del 17 de marzo. Una cuestión central que le planteamos fue la no confirmación del plantel docente de trabajo social a menos de una semana del comienzo de las clases. Maidana reiteró que los auxiliares y los jefes de trabajos prácticos van a continuar en sus cargos hasta que se substancien los concursos de sus puestos de trabajo. A su vez, sostuvimos que más allá del retraso del comienzo de clases los contratos debían tener por fecha de inicio el primero de marzo. Maidana acordó con nosotros en este punto.
Por otra parte, en función de lo que la Secretaría Académica viene sosteniendo acerca de las contrataciones anuales le planteamos que tanto los docentes del primer como del segundo cuatrimestre deben firmar los contratos anuales (hasta que se substancien los concursos). Esto significa que en los casos en que el mismo docente tiene una materia del primero y otra del segundo cuatrimestre debe firmar dos contratos anuales con sus dedicaciones correspondientes y las horas que no trabaja dando clase las dedicará a otras tareas, como extensión o investigación. Finalmente Maidana accedió a este planteo que implica concretamente duplicar los sueldos de algunos compañeros docentes que tenían materias en los dos cuatrimestres pero cobraban la mitad del año por una y la otra mitad por la otra. Ahora pasarían a cobrar todo el año por ambas materias.
Una preocupación central de ADIUNPAZ es la fecha de firma de los contratos. Como todos sabemos en cualquier trabajo los contratos deben firmarse antes de empezar las actividades laborales. Maidana había prometido que este derecho sería respetado. No obstante a pocos días del inicio del ciclo lectivo ningún docente ha sido convocado a firmar. La secretaria académica dijo que ya instruyó a recursos humanos y prometió que la firma se concretará en breve.
A partir de la preocupación de algunos profesores de educación física que plantearon que se están modificando las dedicaciones docentes, Maidana garantizó que en todas las carreras rigen las mismas condiciones de trabajo, es decir las mismas dedicaciones. Una dedicación simple equivale a 10hs de trabajo docente, una semi a 20hs y una exclusiva a 40hs. El máximo de horas de trabajo son 50, combinando una dedicación exclusiva con una simple. Gestionamos una reunión para el miércoles a las 16h con los coordinadores de la carera y los profesores de educación física que se quieran sumar para aclarar este tema.

Asamblea de afiliad@s de ADIUNPAZ

Convocamos a todos los afiliados y a todas las afiliadas a la próxima asamblea de ADIUNPAZ que se realizará el próximo MIÉRCOLES 9/4 a las 20hs. Por correo estaremos difundiendo el temario y la dirección exacta.
L@s esperamos.

ADIUNPAZ presentó proyectos de docentes a la Secretaria Académica

https://www.dropbox.com/s/khtbmagd7a48hks/AP.pdfLa tarea docente no se limita al trabajo en el aula, incluye, entre otras cuestiones, la planificación, la investigación y las propuestas de extensión universitaria. Durante estos tres años de trabajo en la UNPAZ varios docentes han propuesto proyectos de diversa índole en función de atender las necesidades de los estudiantes y de la población del partido. Proyectos de extensión como el de Tutorías Docentes y el de Formación en Problemáticas de Género, pretenden intervenir sobre las demandas que los propios estudiantes han planteado en las aulas. En este mismo sentido, desde la cátedra de Sociología General durante dos años se ha llevado a cabo un relevamiento sociodemográfico de los estudiantes de Trabajo Social y de Administración con el objetivo de conocer a la población que asiste a la universidad para articular políticas académicas pertinentes.
Por otro lado, el Voluntariado Universitario, "Del barrio a la universidad", promueve desde el 2012 la articulación entre la universidad y la comunidad del barrio de Sol y Verde a partir de estrategias orientadas a la inclusión educativa. Después de un intenso proceso de relevamiento desarrollado por el equipo interdisciplinario de coordinadores y por los estudiantes que se sumaron al proyecto, comenzaron los talleres y charlas sobre el derecho a la educación en el barrio. El mismo horizonte contempla el Proyecto de Apropiación del Espacio Universitario por los Estudiantes de los Barrios Aledaños a la UNPAZ.
También se han presentado propuestas de seminarios o talleres, como el Seminario de Trabajo Social en el Campo Gerontológico, y proyectos de investigacion como el de las Represenatciones Sociales de los Estudiantes de la UNPAZ.
Todas estas inicitavas, que surgen de la experiencia concreta de los docentes de nuestra universidad, han sido presentadas por ADIUNPAZ a la Secretaria Académica, Susana Maidana hoy por la mañana. Compartimos el documento completo entregado a la Secretaria Académica.